自新冠肺炎疫情爆发以来，从中央政府到地方政府都出台了相关就业政策，尽一切努力确保就业稳定。其中，针对高校毕业生出台了一系列“保驾护航”政策。
国家发文促进高校毕业生就业。
5月13日，国务院办公厅发布通知，进一步做好高校毕业生和其他青年就业创业工作。通知指出，扩大企业用工规模，支持中小企业吸纳更多高校毕业生就业，稳步扩大国有企业招聘规模；拓宽基层就业空间，结合区域协调发展和乡村振兴战略，继续实施“三支一扶”计划、农村特岗教师计划、大学生志愿服务西部计划等基层服务项目；支持高校毕业生自主创业，按规定给予一次性创业补贴；稳定事业单位岗位规模，今明两年继续稳定机关事业单位招聘高校毕业生规模。
5月11日召开的国务院常务会议也指出，国家助学贷款是保障家庭经济困难学生公平接受高等教育的重要制度。今年，大学毕业生人数创历史新高。为帮助他们减负就业，会议决定免除今年应届和往届毕业生应偿还的国家助学贷款利息，无息资金由国家财政承担；可以申请延期偿还本金一年，不计复利。今年因疫情未及时还款的毕业生，不影响其征信。预计免息20多亿元，延期偿还本金50多亿元，惠及400多万毕业生。高校和相关金融机构要加强工作衔接，特事特办，尽快使政策享受到位。
很多“真金白银”的补贴
各地也纷纷出台就业政策，为大学毕业生提供福利，有“真金白银”的补贴。
比如武汉对应届毕业生一次性给予1000元就业补贴。郑州、北京、Xi、深圳等地区分别给予高校毕业生一次性创业补贴10000元、8000元、5000元、3000元。
此外，成都规定，在锦江区参保或注册的小微企业招聘，凡应届毕业生签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按照“先缴后补”的原则给予1年的社保补贴，继续留满1年给予2000元/人的岗位补贴。中小企业吸纳注册灵活就业人员就业，与其签订1年及以上劳动合同，为其连续缴纳3个月社会保险，给予1000元/人的就业补贴。
广州明确，用人单位组织高校毕业生或16-24周岁未就业青年在毕业后2年内参加就业见习，并按每月不低于本市最低工资标准的80%向见习人员支付岗位补贴。符合条件的，按规定给予就业见习补贴。试用期前与见习人员签订劳动合同的，见习单位剩余期限的见习补贴政策延长至2022年底。
重庆规定，对吸纳应届毕业生就业的中小企业给予2000元补贴；对吸纳一定规模应届毕业生就业的企业降低贷款利率，提高企业吸纳的积极性。落实就业见习补贴、职业技能培训补贴、灵活就业社保补贴、一次性创业补贴、创业担保贷款等政策。
加强校园招聘市场建设。
除了给毕业生发放就业补贴，北京、天津、南京、河南等地也相继开展校园招聘活动，努力营造更好的校园招聘市场环境。
北京市提出，将继续分层次、分类别、分行业举办“线下+线上”形式的各类招聘活动，并将组织“2022高校毕业生就业促进周”系列活动，支持企业进校招聘。进一步开发科研助理、教学助理、行政助理等岗位，增强吸引力。
天津表示，广泛开展校园招聘活动，各高校要组织学生积极参加校园招聘月、全民就业行动、就业促进周、全国中小企业人才供需对接会、全国民营企业招聘月等相关活动。教育部、天津市“金英就业”系列毕业生专场招聘活动。
南京指出，要创新面试形式，组织“面试直通车”活动，走进学校，帮助企业和求职大学生进行“见面不接触”的求职面试。熊猫电子、南京水务等11家单位入驻校园，提供150个就业岗位。
河南明确，搭建高校毕业生与用人单位在线交流平台，做好疫情防控常态化下高校毕业生就业工作。河南省大学生就业服务中心联合河南毕业生就业市场、智联招聘、Job La等分市场，，推出“共抗疫情促就业”系列双选活动，促进2022年高校毕业生更充分、更高质量就业。
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