头发的市场竞争格局在加速，头部玩家的竞争策略也在快速变化。
日前，2022永和医疗品牌价值观暨新品发布会在北京举行永和医疗正式公布价值观:好医生，在永和，正式启动旨在加强医生体系建设的强医计划此外，一直受到市场广泛欢迎的专业女性植发品牌初发也在本次发布会上正式推出服务产品
最近几年来，受中国居民人均可支配收入增加，美容意识增强，植发技术进步等综合因素影响，国内植发服务市场从2016年的58亿元快速增长至2020年的134亿元头发的市场甚至更大Jost Sullivan的数据显示，2020年中国毛发医疗服务市场规模已达184亿元，预计到2030年将达到1381亿元，CAGR为22.3%
巨大的市场下，头部玩家的格局趋于清晰，竞争趋于激烈2021年，永和医疗成为植发第一股今年6月，大麦植发也提交了去港股上市的申请碧莲生和新生植发也公开表示在布局之列这成为永和医疗战略迭代的重要背景
医生一直是整个毛发医疗行业的稀缺资源2011年，永和医疗成立了植发技术研究所，逐步建立了规范的植发医生教育培训体系到2022年6月，永和医疗已经建立了1198人的专业医疗团队，其中名医291人现在，快速扩张的永和医疗想要为更多的护发患者提供医生跟进的一体化护发，这也让永和医疗将培养更多一专多能的医生的强医计划提上日程未来，永和医疗将继续赋能好医生，通过数字智能技术助力植发行业的健康可持续发展
在毛发医疗行业，患者最关心的植发效果，最终还是由医生这个关键因素决定的永和医疗把好医生作为自己的价值观，这无疑是牢牢把握自己未来发展的根本之道在永和，好医生已经成为一种长期的价值观永和医疗对医生的诊疗能力，手术质量，植发效果等硬实力都有要求，以及医德，患者体验，与患者沟通等软技能
2022年，永和医疗建立了植发医生分级评价体系目前永和在外科医生分级评价体系中明确列出了四大考核指标，仅手术质量一项就细分为24个考核维度植发领域除了要有一个好医生，还需要一个好医生来会诊因此，永和实行了医生门诊制，确立了医生面诊，非医务人员不能代替医生问诊的基本原则，强调一个医生必须做出专业的诊断在这样严格的制度安排下，好医生参与诊疗的每一个环节，在决定植发效果的术前诊断，方案设计，手术操作，术后维护这四个关键环节，永和医生都是深度参与从价值观到制度，充分保障诊疗效果，好效果由好医生来保障
发布会上，永和医疗宣布正式实施强医计划，升级好医生体系通过加强诊断能力，学术能力，产学研合作和医生体系建设，将好医生的价值观在基层践行
在好医生的价值理念下，永和医疗在发丝之初正式推出女性植发品牌，瞄准更注重美学元素的女性市场据永和医疗发布的《2022女性美学植发趋势报告》显示，伴随着植发者年轻化的发展，最近几年来女性植发者的消费需求持续增长，女性发际线，眉毛的种植需求也在扩大女性审美植发消费已成为一种新趋势消费者对自身的外形追求完美和美观，对植发的需求主要是加密稀疏部分，以达到改善脸型的效果，更注重造型设计
从价值观的巩固与融合，到好医生体系的升级与强化，再到依托好医生与外部优质资源共同打造女性植发品牌，永和医疗将贯穿自身发展的好医生理念变成了自己的护城河据业内判断，未来头发医疗市场将迎来行业集中度的快速提升
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