为扎实推进江苏省《关于进一步加强老干部活动学习阵地工作的意见》落地见效，牢固树立全市“一盘棋”理念，靖江市委老干部局探索开放共享式四级老干部活动学习阵地网络，打通老同志参与活动的“最后一公里”。
四级老干部活动学习阵地网络分为市、镇(街道、园区、办事处)、村(社区)、机关单位这四级，靖江市委老干部局通过“走上去、走出去、走下去”，迈好试点工作第一步。
走上去，主动汇报工作
为加强工作沟通，更好地掌握上级的决策意图，靖江市委老干部局专程赴泰州市局，向分管领导和相关处室汇报阵地网络打造和试点工作推进思路，争取工作支持，听取意见建议，把准试点方向和工作重心。在试点工作推进的全过程中，靖江市委老干部局持续畅通交流渠道，主动汇报工作进展，及时将新的想法和思路与上级部门沟通，不断提高工作的针对性和有效性。
走出去，学习先进经验
为了进一步拓展工作思路，对标对表一流，靖江市委老干部局先后赴扬州市邗江区翠岗花园社区、盐城市老干部活动中心等地实地考察学习，参观活动阵地功能室建设情况、听取情况介绍、现场探讨阵地建设和运营管理等方面的思想理念和具体做法。通过“听、看、问、议”这些形式，了解先进地区活动阵地的建设改造，设施设备更新维护，以及活动场地利用情况、阵地作用发挥情况等，学习先进找差距，借鉴经验促提升，努力把靖江各级老干部活动学习阵地打造得更贴近时代节奏，更符合老同志期待。
走下去，摸清基层底数
为了解全市面上镇、村、社区、机关单位现有阵地基础建设和活动开展情况，为挑选试点单位、推进下一步工作提供可靠依据，靖江市委老干部局深入基层开展走访调研。现已走进生祠镇东进村、靖城街道小关庙社区和公园弄社区、城南办事处鼎和花苑社区、靖江市税务局、靖江市法院等阵地建设相对较好的单位，了解阵地建设相关情况，询问他们参与试点打造的意愿，征求他们对于阵地星级化标准的意见建议。走访调研结束后，根据调研结果，确定试点单位，拟定靖江市老干部活动阵地星级评分表。
下一步，靖江市委老干部局将坚持以老同志的需求在哪儿，活动学习阵地就覆盖到哪儿，服务就延伸到哪儿为出发点，在四级老干部活动学习阵地网络中，每级挑选个别基础条件相对较好的单位试点打造示范阵地，以点带面，努力形成纵向到底横向到边的全覆盖阵地网络，推动全市老干部活动学习阵地全面提升、全面进步。
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