人力资源有望在不久的将来成为热点。
外服控股:上海外服控股集团有限公司主营业务为综合人力资源服务，包括人事管理服务，人才派遣服务，薪酬福利服务，招聘及灵活就业服务，业务外包服务等。
德胜科技:基于大数据的人力资源运营服务业务是公司独创的商业模式公司通过为政府建立人力资源大数据平台，动态管理当地就业情况，提供相应的运营服务，盘活当地就业情况，将政府服务带到C端去年公司在贵州省成功承接毕节市全口径劳动力大数据分析应用平台，，完成了全市500多万劳动力的数据采集，建立了常态化的数据采集，更新，应用和管理机制，同时，2021年公司成功收购北京金色华勤数据服务有限公司51%股权，金色华勤的核心业务是为城市灵活就业群体和创业企业提供移动互联网运营服务，具备服务C端和B端的能力结合金华勤的市场化运营能力，公司可以有效地为G—terminal提供更完善的人力资源运营服务
柯睿国际:柯睿国际是国内人力资源服务行业的领导者公司致力于为客户提供一站式人力资源解决方案通过深耕大健康，高新赛马场，布局五大区域全产业链，积极发展产业互联，搭建生态平台
易联众:面向企业和个人的信息服务:公司积极探索面向B端和C端用户的产品和服务，B端产品，如为企业提供申报，一体化综合用工，员工福利采购等服务，c端产品，引入家+社保，易到参与保险等产品，提供人力资源，在线培训等服务，促进公司互联网业务发展国家人力资源和社会保障服务平台等国家数字生态建设经验
黑马:成立10年来，以创业创新信息，创业辅导培训，创业大赛等多种形式服务，提高创业企业的成功率，帮助传统企业转型升级历年总结的企业加速创新方法论和产业赋能服务体系，有效服务超过10000家企业截至2018年9月，已培育上市公司11家，未上市独角兽企业35家，为国内领先企业科技创新服务平台和城市产业升级加速基地，
北京城乡:将通过资产置换，发行股份购买资产及募集配套资金等方式收购在京外企100%股权，并通过非公开发行股票向北京国管募集不超过16亿元的配套资金，探索新的业务转型，寻求新的增长空间。
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