近日，国务院国资委召开中央企业减持工作“回头看”专项行动推进会。国务院国资委副主任翁表示，通过5年多的努力，中央企业法人数量多、层级多、管理链条长的突出问题得到初步解决。国务院国资委(SASAC)印发了“回头看”专项行动工作方案。要采取防反弹、补漏洞、强化管理、调结构、防风险、建机制等一系列措施，推动中央企业再瘦身、再优化。
2016年以来，国资委(SASAC)指导中央企业采取有效措施推进减负工作，基本扭转了企业户数无序增长的局面，实现了企业户数增长与业务发展速度基本匹配、管理链条与资产收益规模基本匹配。2016年5月至2021年底，央企减法员19965人，占比38.3%；70%以上的企业在法人五级以内；97家中央企业集团管理层级全部控制在5级以内。
减负工作实施以来，中央企业累计降低人工成本449亿元，管理成本368亿元。全员年劳动生产率从44.6万元/人提高到67.9万元/人，提高比例超过52%。企业从单纯设置机构、摆摊设点的粗放式增长，逐渐转向提高单家企业素质和实力的集约化发展。中央企业法人单位平均资产从9.52亿元增加到13.99亿元，平均收入从4.4亿元增加到6.72亿元，平均利润从2300万元增加到4500万元，分别增长47%、53%和96%。
当前，新形势新任务对深化压减工作、加快中央企业高质量发展提出了更高要求。国务院国资委印发中央企业减负专项行动“回头看”工作方案，启动新一轮减负工作，下决心清理退出一批企业，优化整合一批企业，重点监控一批企业，进一步减少法人数量，力争集团公司管理层级控制在四级以内，大部分企业管理层级控制在五级以内。
翁明杰表示，要锚定目标，突出重点，扎实有序开展新一轮压减工作。具体来说，要围绕关键指标、具体企业、集团管控、布局结构优化、风险防控等“五个聚焦”。
针对近年来出现的新情况、新问题，新一轮减压聚焦重点，精准施策。自2016年5月起，法人净增人数较多、反弹较快的企业，要严格按照专项行动要求，确定力度削减指标；净增20%以下的企业，也要结合自身实际制定减持计划。再压缩管理层级，管理层级为5级的央企要结合实际情况进行深入研究，如果能控制在4级以内，采取有效措施实现。
要结合企业战略和发展阶段推进减量，坚定不移地推动资本、技术和人才向主业和关键领域集中。
深化减压工作，必须标本兼治。SASAC强调，要努力完善体制机制，推动企业实施法人全生命周期管理。以减量化为契机，建立更加符合市场经济要求的管理机制，为建设世界一流企业提供有力支撑。
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