据深圳特区报报道，在7月16日举行的第二届大湾区企业人力资源开发峰会上，深圳市企业人力资源开发促进会，深圳市安家健实业发展有限公司发布了青年人才安居计划，青年人才与企业共享产权，三年后可相互回购根据消息显示，企业推出青年人才安居计划在国内尚属首次
三年后，如果房价上涨，青年人才可以选择原价向企业购买剩余一半产权，搭上资产上涨的便车，如果三年后房价下跌，企业将按原价从青年人才手中回购一半产权，保证青年人才能够无忧置业，安居乐业。
根据消息显示，该计划将向符合标准的青年人才开放位于深圳宝安区的50套产业公寓——郎军107数字花园企业和青年人才共同持有这套房子的产权，项目预计今年年底完工
深圳市企业人力资源开发促进会负责人表示，今年4月，双方率先尝试推出为专家提供乐业县专用房的乐业县计划这也是深圳房企首次为人才提供乐业县专用房乐业县特价房一经推出，就受到了专家的欢迎
据深圳市企业人力资源开发促进会网站消息，以郎军107数字园项目为试点，面向入驻产业社区的专家推出快乐工作计划但该计划仅针对深圳市企业人力资源创新发展专家的首次评选入围A，B类专家，拟提供不超过30套乐业县福利房
第三方研究机构易居研究院智库中心研究总监严跃进表示，深圳发布青年人才共享住房计划，创新了住房产品和交易模式，对国内其他城市具有积极的借鉴意义。
严跃进表示，深圳作为全国产业和住房创新较多的城市，此次共有产权住房计划在内容上比传统的共有产权住房有进一步的创新，值得业界关注这种房源的推广，客观上是一个非常好的保护年轻人住房权益，降低住房交易成本的产品内容，真正体现了住房领域的创新内容
严跃进表示，相互回购的做法实际上是在关注房价的波动以前有的房企其实也有这样的产品创新，类似的房价跌了可以无条件赔付这是对购房者尤其是年轻人最大的保障，也进一步体现了深圳对年轻人住房的创新
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